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根据《劳动法》相关规定，春节假期的加班工资计算标准是不同的，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%工资报酬。也就是说，初一到初三加班是三倍工资，其余4天如果不安排补休的话是两倍工资。
根据我国相关法律规定，劳动者享有带薪休假的权利，除此以外，还规定了节假日享有休息的权利，但是由于各种原因，节假日不是人人都可以按时休息，这样一来，就有不少人需要在节假日加班工作，即将到来的2022年春节，初一初二初三属国家法定节假日，这三天加班依法领取三倍工资。
2022年2月1日—3日
春节是中国人民的传统节日，忙碌了一年的人们，都在往家走，与家人团聚，欢度春节。放鞭炮，贴春联，包饺子，守岁。其乐融融。但是也有一些特色的岗位不能没有人值班，如医院就需要二十四小时有人为病人看病，所以说，让这些不能与家人团聚而坚守岗位的人白白付出，国家在这三天发百分之三百的加班费，点赞。
2023年过年的加班费怎么算？
这个是分两部分。2023年春节放假时间是一月二十一日到二十七日，一共七天。二十一日，二十二日，二十三日这三天是法定节假日，加班按照三倍的薪资给予。二十四日，二十五日，二十六日，二十七日这四天是周六周日调休，按照薪资的二倍给予。不过这个春节节后上班需要上班七天了。
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